Финансовый анализ деятельности предприятия

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Итак, проанализируем изменение среднечасовой выработки с учетом влияния всех факторов.

СВ усл.1 = (ВПф ± ?ВПстр.) / (Тф – Тн ± Тэ)= 172,0

Сравнивая полученный результат с плановым получим изменение интенсивности труда в связи с улучшением его организации:

?СВинт. = 172 – 169,3 = 2,7руб.
СВ усл.2 = (ВПф ± ?ВПстр.) / (Тф – Тн)= 186,4

Разность между полученным и предшествующим результатами покажет изменение в среднечасовой выработке за счет сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП:

?СВтэ. = 186,4 - 2,7 = 14,4 руб.
СВ усл.3 = (ВПф ± ?ВПстр.) / Тф =182,6
?СВтн. = 182,6 - 186,4 = -3,8 руб.

Сравнивая третий условный показатель с фактическим можно узнать изменение среднечасовой выработки за счет структурных сдвигов производства:

?СВстр. = 184,6 - 182,6 = 2 руб.
Баланс факторов: 15,3 руб.

Тот же результат получится от разницы фактической и плановой среднечасовой выработки рабочего по данным таблицы 5.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

ГВ = УД * Д * П * СВ.

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.

1. Изменение доли рабочих в ППП: ?ГВуд. = ?УД * ГВ пл =2462,1 тыс. руб.
2. Изменение количества отработанных дней одним рабочим: ?ГВд = УДф *?Д * ДВпл=-10258,8тыс. руб.
3. Изменение продолжительности рабочего дня: ?ГВп = УДф *Дф *?П * СВпл=-5898,8 тыс. руб.
4. Изменение среднечасовой выработки: ?ГВсв = УДф *Дф *Пф *?СВ=20854,6 тыс. руб.
Итог: 7159,1 тыс. руб., что полностью совпадает с табличными данными.

По нашим данным среднегодовая выработка работника предприятия ниже плановой на 2,89 тыс. руб. (197,11 - 200,00). Отрицательно на ее уровень повлияли сверхплановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 8,53 и 4,90 тыс. руб.